视同缴费年限认定条件是什么

原工作时间要符合视同缴费年限的规定，必须同时满足三个条件，缺一不可必须参加了养老保险;必须是原国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定职工;原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。

除组织调动外，其他情形离开企业的，应自最后一次回本企业工作之日算起。

视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件。

视同缴费年限指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限;

实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

【视同缴费年限的相关问题】

视同缴费年限与实际缴费年限有什么区别?

实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

视同缴费年限指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。