事业部,什么是事业部?一般情况下会出现哪些情况?

事业部部长是什么职位事业部部长是CEO。事业部系统的主要特点是:(1)在总公司下，企业按产品类别、区域类别或客户类别设置生产经营事业部；(2)每个事业部都有自己的执行总经理，执行总经理拥有采购权、生产权和销售权，全面负责事业部的生产经营，包括收入、成本和利润的实现；事业群和事业部 -0有什么区别事业群和事业群的主要区别是单个公司或部门和综合产业群。

事业部组织结构的特点:1。权责划分相对清晰，可以更好地调动管理人员的积极性；权责划分相对清晰，可以更好地调动管理人员的积极性；2.有利于最高领导层摆脱日常行政事务，成为强有力的决策机器。扩展信息:事业部系统主要优点1。每一个事业部系统都有自己的产品和市场，可以规划自己未来的发展，灵活独立地应对市场的新情况。因此，这种组织结构既有很高的稳定性，又有很好的适应性。

事业部组织结构也叫M型结构，或简称M-Mform，或多部门结构，有时也叫产品导向型结构或战略业务单元。即事业部(或大型子公司)按产品或地区设立，每个事业部都有自己相对完整的职能组织。事业部它在最高决策层的授权下享有一定的***权限，是经营自主权较大的利润中心，下属单位是成本中心。

集团高层(或总部)只拥有重大问题的决策权，从而从日常生产经营活动中解脱出来。事业部本质上是企业定义二级业务单元的模型。事业部系统适用于规模大、品种多、工艺复杂的大型企业。是国外大型合资公司采用的一种组织形式。近年来，国内一些大型企业集团或公司也引入了这种组织结构。

事业部系统又称分权结构，是在直线职能制基础上演化而来的现代企业组织结构。事业部体系结构遵循“集中决策，分散经营”的总原则，在集中决策的指导下实行分散经营，将企业按照产品、区域、客户的标志划分为若干相对独立的业务单元，分别形成事业部。每个事业部可以根据需要设置相应的职能部门。优点:权力下放有利于高层管理者摆脱日常行政事务，专注于重大战略问题。

c每个事业部专注于某一方面的经营活动实现高度专业化，整个企业可以容纳若干个事业部经营特点差异很大的企业组成大型联合企业。d各部门事业部有明确的管理职责和权限，物质利益与经营状况紧密挂钩。缺点:A容易造成机构重复，管理人员膨胀。b每个事业部独立性强，考虑问题时容易忽略企业整体利益。

事业部系统是一个分散的组织结构。起源最早，应用于美国通用公司。事业部系统结构也叫分支系统结构。事业部系统的特点是有专门的管理部门。适用的企业类型如下:产品种类多、地域分布广、经营范围大的大型企业集团。事业部系统，即根据企业的业务，包括按产品、按地区、按客户(市场)等部门，设置若干事业部。事业部是在企业宏观领导下，具有完全经营自主权，独立经营和核算的部门。它既是公司控制的利润中心，也是产品责任单位或市场责任单位，具有统一领导产品设计、制造和销售活动的职能。

没有区别。因为事业部和管理部门在人员构成和项目上是一样的，所以没有区别。事业部是指以某个产品、区域或客户为基础，将相关的研发、采购、生产、销售部门组合成一个相对独立的单位的组织结构。其特点是在总公司的领导下建立多个事业部每个都有自己独立的产品或市场，在管理上有很强的自主权，独立核算，是一种分权式的管理结构。

事业部部长相当于CEO。事业部系统是一种常见的组织结构形式，起源并最早应用于美国的一般公司。事业部系统结构也叫分支系统结构。事业部 system是为满足企业规模扩张和多元化经营对组织结构的要求而产生的组织结构形式。具体的设计思路是:在总公司领导下设置多个事业部，分散管理与独立核算相结合，按照产品、区域或市场(客户)划分业务单元，即事业部。

权责划分比较明确，可以更好地调动管理人员的积极性；权责划分比较明确，可以更好地调动管理人员的积极性。事业部系统的主要特点是:(1)在总公司下，企业按产品类别、区域类别或客户类别设置生产经营事业部；(2)每个事业部都有自己的执行总经理，执行总经理拥有采购权、生产权和销售权，全面负责事业部的生产经营，包括收入、成本和利润的实现；

事业部事业群与单个公司或部门的主要区别是综合产业群。事业部泛指单个公司或部门。总公司下设若干事业部或分支机构，按产品、地区、销售渠道或客户设置，使之成为自主经营、独立核算、自负盈亏的利润中心。总行只保留政策的制定、重要人员的任免等重大事项的决策权，其他所有权力，特别是供应、生产、营销、产品开发方面的权力都下放了。

即产业集群，大量产业联系紧密的企业和相关配套机构在空间上聚集，形成强大的、可持续的竞争优势。扩展信息的优点:事业部:权责划分比较明确，1.它能更好地调动管理人员的积极性；1) 事业部系统以利润责任为核心，可以保证公司获得稳定的利润；2)通过事业部独立的生产经营活动，为公司持续培养高级管理人才。2.每个事业部都有自己的产品和市场，并能规划自己未来的发展，也能灵活独立地适应市场的新情况，快速做出反应。