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法律解析:拨打12333 咨询，这是一个全国劳动有保障的公益电话。或者拨打114，转法律协助处，免费，但还是要交通讯费。法律依据:《中华人民共和国合同法》第三条劳动合同法劳动订立合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，发包人和劳动应当履行劳动合同规定的义务。第十条确立夫妻关系应当订立书面合同。

法律分析:服务内容:(1)受理全省举报投诉劳动担保业务，咨询；(二)提供国家和省有关劳动security法律、法规、规章和规范性文件的查询服务；(3)提供省级劳动安全部门程序咨询服务；(四)向广东省社会保险基金管理局提供参保单位和个人信息等社保业务**和查询服务；(五)为广州市城镇职工提供基本医疗保险信息查询服务；服务模式:以普通话和粤语提供人工和自动服务。

法律分析:劳动局的电话是12333，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。12333作为人力资源和社会保障系统的全国公共服务电话，主要提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配等领域的政策咨询、信息查询、服务指南、投诉举报和劳动关系等公共服务。劳动局现已更名为人力资源和社会保障局，12333电话号码为2003年公安部申请的全国劳动安全电话咨询服务专用号码。

法律依据:劳动行政处罚听证程序规定第二条本规定适用于依法申请听证的县级以上行政机关和行政处罚当事人。县级以上劳动行政部门法制工作机构或者承办法制工作的机构负责本部门的听证工作。劳动行政部门法制工作机构与行政执法机构为同一机构的，应当遵循听证与案件调查取证职责分离的原则。

法律解析:劳动有争议应向当地劳动审计部门投诉或劳动仲裁办公室仲裁。法律依据:《中华人民共和国合同法》第三条劳动争议调解仲裁法劳动应当根据事实解决争议，依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议，当事人可以与用人单位协商，也可以要求工会或者第三人与用人单位协商达成和解协议。

法律分析:劳动内网在线咨询是免费热线。法律依据:根据劳动保障监督条例第九条规定，任何组织或个人对违反劳动保障监督法律、条例或规则的行为，均有权向举报，劳动用人单位认为侵犯了其劳动维护合法权益的，有权向劳动维护行政部门投诉。劳动保证行政部门为举报人保密；对查处劳动Guarantee法律、法律法规重大违法行为提供主要线索和证据的举报人，将给予奖励。